[1]
Głodek, W. 2024. Ochrona pracowników przed zautomatyzowaną dyskryminacją na przykładzie procesu rekrutacji i selekcji pracowników. Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej. 22, 5 (grudz. 2024), 1–22. DOI:https://doi.org/10.31261/zpppips.2024.22.10.